互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這幾年迅猛發(fā)展，越來(lái)越多的年輕人投入到互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中?；ヂ?lián)網(wǎng)公司需求哪些人才，哪一類職業(yè)更搶手，哪些人更容易在互聯(lián)網(wǎng)公司找到工作，各類職業(yè)工作年限對(duì)應(yīng)年薪分布如何，哪些城市互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展的更好，各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)人才的需求如何？
本報(bào)告使用了超過(guò)75萬(wàn)個(gè)獨(dú)立的真實(shí)發(fā)布職位，職位來(lái)自10萬(wàn)家互聯(lián)網(wǎng)公司，共包含266個(gè)不同城市區(qū)域。
互聯(lián)網(wǎng)各類職位需求狀況
整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是建立在計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)的基礎(chǔ)之上，因此該行業(yè)對(duì)于技術(shù)類人才的需求占了45%左右。南寧網(wǎng)站開發(fā)
然而現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品模仿非常嚴(yán)重，新產(chǎn)品上線不久往往就有很多的競(jìng)爭(zhēng)者，加之現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中技術(shù)越來(lái)越不能成為其壁壘，那么，除了產(chǎn)品自身優(yōu)秀外，市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)的作用就非常關(guān)鍵，可以說(shuō)決定著產(chǎn)品的前途和命運(yùn)。
所以從下圖可以看到，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)于市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)的人才需求比例也非常大。從排在前三類職位的細(xì)分職業(yè)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)研發(fā)工程師，銷售人員，運(yùn)營(yíng)專員的需求分別占了各自所屬類別職位的一半以上。
互聯(lián)網(wǎng)最難招/易招職位
根據(jù)職位從開放到關(guān)閉時(shí)所經(jīng)歷的平均天數(shù)來(lái)衡量各個(gè)職位的難易招程度。從下圖可以看到，互聯(lián)網(wǎng)公司招聘一名營(yíng)銷人員平均需要54.4天時(shí)間，可謂互聯(lián)網(wǎng)最難招的職位。南寧網(wǎng)站建設(shè)
排名前五的最難招職位中，有2個(gè)職位都屬于市場(chǎng)與銷售類別，這應(yīng)該是和目前互聯(lián)網(wǎng)大量to C項(xiàng)目的創(chuàng)立，對(duì)市場(chǎng)與銷售人員的龐大需求量成正相關(guān)，同時(shí)由于互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)類職位的起薪相對(duì)較低，也成為了該類職位難招到人的制約因素。
我們看到，互聯(lián)網(wǎng)最易招的5種職位中，有四種均屬于職能類別的職位，表明互聯(lián)網(wǎng)對(duì)這類職位人員的需求量不大。我們發(fā)現(xiàn)前段時(shí)間興起的新興職位：程序員鼓勵(lì)師屬于互聯(lián)網(wǎng)最易招的職位，一方面是目前行業(yè)內(nèi)公司對(duì)該職位需求量較小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作職責(zé)要求，吸引了很多年輕女性前來(lái)應(yīng)聘。
互聯(lián)網(wǎng)5大搶手職業(yè)
定義一個(gè)職業(yè)的搶手程度=平均月薪*發(fā)布職位數(shù)/已招到職位數(shù)，根據(jù)這個(gè)公式，我們統(tǒng)計(jì)出排名前五的互聯(lián)網(wǎng)搶手職業(yè)，可以看到，技術(shù)崗位職業(yè)占據(jù)了四席，架構(gòu)師由于對(duì)于其高要求的技術(shù)能力需求成為了最搶手的職業(yè)，產(chǎn)品經(jīng)理也屬于5大搶手職業(yè)之一，這對(duì)于那些不需要特別精通技術(shù)，又想在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的朋友無(wú)疑是一個(gè)很好的消息。
互聯(lián)網(wǎng)5大過(guò)剩職業(yè)
與搶手職業(yè)計(jì)算公式相同，統(tǒng)計(jì)出得分最低的5個(gè)職業(yè)，可以看到，這些職業(yè)均屬于職能類別，由于很多互聯(lián)網(wǎng)公司屬于初創(chuàng)期，對(duì)于財(cái)務(wù)這塊的業(yè)務(wù)往往不重視，要么外包給財(cái)務(wù)公司，要么某個(gè)人員兼任，所以出納這個(gè)職業(yè)成為了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最過(guò)剩的職業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)工作年限與對(duì)應(yīng)年薪
下圖可以看到，前5年里，技術(shù)和產(chǎn)品類別的職位年薪屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中較高的群體，工作5年后，運(yùn)營(yíng)類別的職位年薪有了較大的漲幅，后期甚至超過(guò)了做產(chǎn)品的人員。職能部門的人員前期薪酬相對(duì)較低，工作10年以上，薪酬和市場(chǎng)，設(shè)計(jì)相關(guān)職位人員達(dá)到同一層次。
各個(gè)城市互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展?fàn)顩r
選取了互聯(lián)網(wǎng)公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使輪公司占比最多，上市公司占比也最高，表明上海的創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展還不錯(cuò)，準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的小伙伴們可以考慮以上海作為創(chuàng)業(yè)地。南寧微信開發(fā)
互聯(lián)網(wǎng)細(xì)分行業(yè)統(tǒng)計(jì)
根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公司的細(xì)分行業(yè)，對(duì)每個(gè)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司的每日平均崗位數(shù)，平均月薪，平均公司規(guī)模進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，可以看到，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，搜索，大數(shù)據(jù)和游戲行業(yè)的公司發(fā)展都不錯(cuò)，薪酬待遇相應(yīng)也屬于行業(yè)的前列。
互聯(lián)網(wǎng)寒冬臨近？
有專家分析，當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)可能只是前一段的時(shí)候跑得太快，所以需要在這兒把基礎(chǔ)扎實(shí)一下，等待時(shí)機(jī)再爆發(fā)。在經(jīng)濟(jì)下行背景下，以互聯(lián)網(wǎng)或者“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的這些產(chǎn)業(yè)，依然生機(jī)勃勃，這是其他任何行業(yè)都沒(méi)法比的。南寧安卓開發(fā)
