注意限定，是在35-40歲之后。毫無疑問，這對于任何年輕人而言是一個偉大的領域，那么對于年長的人而言還全是燦爛的陽光和芬芳的玫瑰嗎？
我還沒有35，但過個兩三年就到了。
所以我考慮這個問題并不奇怪：軟件開發(fā)真的是一個沒有出路的工作嗎？
迄今為止，我的職業(yè)生涯相當成功。我從開發(fā)人員做起，現(xiàn)在擔任了軟件架構師的工作。我有開發(fā)人員，架構師，項目經(jīng)理，團隊領導等工作經(jīng)驗。在非技術方面，我從頭開始建立團隊，聘請合適的候選人，培訓克服他們的弱點等。
總之，我在軟件開發(fā)的許多領域都裝備了技能。我喜歡參與SDLC的許多方面，可以誠實地帶領團隊前進（從技術和管理團隊兩方面，創(chuàng)建合適的開發(fā)流程，為開發(fā)人員創(chuàng)造一個啟迪性的環(huán)境）。
這是否使我成為任何工作的好候選人？你可能會想。 “是的，為什么不呢？”我有所有的技能。我也是這樣想的。
但當我最近去求職的時候，我發(fā)現(xiàn)我應聘的大多數(shù)公司都沒有給我面試機會。我非常納悶為什么那些招聘人員要匹配在工作規(guī)范中的關鍵字到我的簡歷。
招聘人員：使用Java？
我：是的。
招聘人員：工作在Spring，J2EE上？
我：Spring。2004年J2EE。自那以后用JavaEE。
招聘人員[困惑，但繼續(xù)]：Spring的什么領域？
我：MVC，數(shù)據(jù)，安全，Spring Boot和許多其他[說明列表]。
招聘人員：XML呢？
我[有點懊惱，因為我意識到下面要談什么]：是的。
招聘人員：什么版本的Wildfly應用服務器？
我：我一直在用JBoss工作，現(xiàn)在在Wildfly 8。
招聘人員：哦，那么你沒有用Wildfly 9工作了？對不起，我們只尋找有Wildfly 9經(jīng)驗的人員。 [掛了。]
對于大多數(shù)工作，我的技能與確切的關鍵字并不匹配，所以你可以想象得到互動起來是多么糟糕。他們不明白我比在工作規(guī)范上列出的關鍵字更有價值。
在我接到電話的少數(shù)公司中，有正在尋找一個人去做做編碼工作并且薪資少得可憐的公司。
還有一些公司指定我去做編碼測試，他們要求我“輸出一個梯子”和“找到重復的數(shù)字”。我拒絕了這些測試，原因不是因為傲慢，而是因為我的技能超出了他們對這個角色的需求。是的，我的角色是軟件架構師。然而，他們不是測試我在架構和邏輯的技能，而是讓我在屏幕上輸出一個梯子。
其余的公司就太遠了，每天上下班需要我花上五個小時在火車上。我拒絕了這些面試，因為我不想搬家，我的家庭目前正定居在一個小鎮(zhèn)。
99％的公司沒有面試就拒絕了我。在剩余1％的部分中，我發(fā)現(xiàn)了更多的拒絕理由。
現(xiàn)在，讓我們回到10-12年前，當我還20剛出頭的時候。我還是一個初級開發(fā)者。單身，能夠自由地跑到世界任何地方?？梢赃x擇世界上的任何工作。哪怕是比較低的薪水，為了能夠進入“開發(fā)”行業(yè)，我也會欣然接受。
那么，這個故事說明了什么？我20多歲的時候才是一個更好的軟件工程師嗎？當然不是！
現(xiàn)在我三十多歲了，我很挑剔我的工作。我更關心我給公司帶來的影響。同時我也想要和我的家人度過美好的時光。南寧網(wǎng)站建設
不幸的是，公司不明白這些。他們想要一個具有特定技能，而非在許多領域都有著豐富經(jīng)驗的人。我相信這樣做的原因是因為更多的時候，你被雇用來替代離開這家公司的某個人。他們只需要你做先前那個人做的事情，僅此而已。你的大部分“額外”技能對你所申請的角色來說是無用的。
所以，沒錯，在某種程度上，這個職業(yè)讓三十多歲的人覺得有點艱難，尤其并不僅僅是因為我們?nèi)狈寄?，而是因為我們在做每一個舉動之前有更多的事情需要考慮。這是否是一個死胡同的工作取決于你的個人情況和你的靈活度。
這引導我們?nèi)ニ伎枷乱粋€重要的問題：編程可不可以成為商品工作？
